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日剧《我要准时下班》看港日工作文化异同!你想做香港打工仔抑或日本「社畜」?

作者:神马电影日期:2021-09-18 分类:日剧

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  1. 早到迟走才是好员工?

日本人对迟到这么严格,为什么对下班时间却那么随便呢?」

「明明大家都工作到7点或8点,然而你却有指针指向6点的同时 ,准时离开公司。再努力一点吧,毕竟还有人在工作,难道你只做自己的工作吗?」

相信这是最能让大家感到共鸣的情节了 。无论在香港还是日本 ,超时工作都仿佛是定律,就算你已妥善地处理好自己的工作,但假如人人都未走 ,你先行离开的话,就是你不够努力、自私 、不愿意和同事分担。

但奇怪的是,公司讲规律 ,要求员工准时上班,却不让员工准时下班,这是什么规律?也因为有这样的OT文化,很多员工知道自己既然不能准时离开 ,就索性提工作拖慢来做,让自己好像一直很忙(真的很忙的员外例外),这种风气真是难为了打工仔啊。

  1. 日本人都不愿放假?

「工作后不敢请假 ,怕被开除,头痛打风发烧都一定会照常上班 。」

日本8、90年代时,找工作不容易 ,因此很珍惜每个工作机会,也很怕稍有差池就会失去工作,所以日本员工很少会请年假 ,也很少见日本人到外地旅游。对于他们来说,平日努力工作,周末和家人去郊游、温泉旅馆等 ,就是最好的节目。

日本打工仔除了很少拿年假,病假什么的都很少,也因为日本没有台风假,所以就算外面大风大雨 ,日本人还是会想尽办法去工作 。这样看来,香港的打工仔好像比较幸福呢。

「所谓新人,就是要在上班时间半小时前来公司 ,在公司要经常为前辈打下手。」

《我要准时下班》其中一集就是以职场新人为主角 。剧中的女新人因为没有提早30分钟上班,就被上司认定为迟到,还顺便指责她工作不上心。在日本 ,职场上的阶级观念很重,所以新人的地位低是可想而知,不少新人刚上班时 ,除了要打点办公室的杂事,还要替公司上下斟茶递水,与工人无误。

而在香港的职场 ,如果运气不好,新人也常会被「老屎忽」指指点点,美其名是「袋钱落你袋」,但背后原因其实就是想显露自己的权力。新人在职场上什么都不懂 ,但不代表可以这样「使人唔使本」,也不代表不需要尊重啊!

  1. 职场女性工作家庭只能二选一?

「女人不要工作,待在家就好 。」

「有了孩子的女前辈 ,总会在背后被人说三道四的。」

这是很多日本职业女性遇到的问题。日本不少人还是抱着「女人就是应该留在家相夫教子」的观念,他们认为女性结婚后就不会有心工作,所以很多时都不会给予她们重要职位 。虽说近几年日本政府大力提倡女性生活自主 ,结婚生小孩后仍可以好好工作,但奈何很多地方还是敌不过这种旧思想。

相反在香港,职业女性就比较普遍 ,也较易让人接受,在香港职场,不少高职也会由女性担当 ,甚至不少妈妈会以工作作为育儿的喘息空间呢!

  1. 男人就是要以工作为重?

「公司社员就应该把自己的全部奉献给公司,男人就应该把工作放第一位。」

《我要准时下班》剧情讲到女主角本想带男友和各自的父母正式见面,但男友却因工作而失约,但女主的工作狂父亲却非常体谅 ,说出以上的说话 。可见日本旧观念下的男性职场生态,男性就是要在职场上战斗,其他事情都不重要。相信大家都不否定努力工作的男性很有吸引力 ,但却要放弃生活,真的值得吗?

香港也有不少工作狂男友/丈夫,因为工作忽略家人 ,大家要记住,家人才是最重要啊。(当然女友/妻子也应该好好体谅他啊 。)

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  1. 一辈子只能效忠一间公司?

「三成新人在加入公司不够3年就会离职 ,因为工作机会比以前多了。」

以前不少日本人都抱有这个心态,认为要对公司忠诚,就算遇预到什么问题都只会哑忍 ,几乎不会想到要换工作。不过这个风气已经慢慢消失,像剧中的女主角,就因为前工作太劳累而辞职 。现今不少日本年轻人都不会只为一家公司效力,情况就如在香港一样 ,毕竟不走出去,又怎会知道这个世界到底有多大?